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关于班主任的无奈说说(班主任的无奈和心酸说说)

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  • 2022-11-04 19:50:03

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12的教师生涯,10年班主任的苦逼生活。当班主任的第一年,还是个小年轻,对未来充满憧憬,憧憬着自己在教育事业上能有一番大作为。

不管是年轻的我,还是现在的我,不愁吃穿,钱多钱少无所谓,教育事业摆第一,每天早起晚归,对学生嘘寒问暖,对,我就是那个保姆型班主任,事无巨细,亲力亲为,只希望这些中考失利的学生不要放弃自己,坚信自己只要肯努力,班主任陪你一起奋斗,同样也能有一番作为。我们是电商专业的,也曾自己掏腰包给学生在校内创业,可不曾想到,自己所有的付出,把自己感动得一塌糊涂,对大部分学生没有一丝一毫的影响,依然我行我素,不知人间艰苦……

残酷的现实,也并没有消磨自己的斗志,也深刻体会到“学生虐你千百遍,你待学生如初恋”的无奈。多少次想要放弃,多少次在质疑自己,多少个不眠夜,多少次恨不得马上当班主任,再也不想管他们了……

可是,当看到平时吊儿郎当的学生忽然向你请教学习的事情,当看到班级有那么一丢丢团结,当听到任课老师对班级的表扬,当有个别同学表示对班级的喜欢,对自己的认可……内心不禁有点惭愧:“怎么能因为学生一点点错误,就有放弃他们的念头了!”因此,又开始重整旗鼓,开启劳模模式,周而复始……渐渐地,年纪大了,身体也有些吃不消。

目前带的这个班,经常出现一些小矛盾,都是因为一些鸡毛蒜皮的小事情,处理多了,感觉自己内耗也特别严重,情绪容易被影响,今天训导课时,又发生一些小插曲,自己的情绪瞬间也被带动起来,有种“真心都喂了狗”的强烈感觉,居然在全班面前掉眼泪,事后觉得特别后悔,在学生面前没有控制好自己的情绪。其实,写这篇文章之前,内心处于很焦灼的状态,就在刚刚,有一名平时很爱打游戏的男生过来办公室找我聊学习的事情,斗志又好像瞬间被激发起来。自己就是那只打不死的小强,在生死边缘徘徊。

除了面临学生的问题外,经常让班主任头疼的就是各种考核。我们经常开玩笑,学校制定所有考核学生的制度,不是真的在考核学生,其实是在考核班主任。考核学生的工作是由一群同样年纪大小的学生来完成,对学生学习、卫生、纪律、仪容仪表等方面进行考核。工作效率不错,每天都会统计好当天的扣分情况,在第二天的训导课前公布,月末,分管领导也会有针对性地对扣分情况进行点评。但是他们毕竟也是一群小孩子,制度落实的严谨性和公平性是有待考量的。在班级管理上,我秉承着“不随意冤枉一个好学生,也轻易不放过任何一个坏习惯”的教育原则也多次找分管领导沟通和反馈考核严谨性和公平性问题。当然,有更多的考核数据还是在教育学生上很有参考性的,比如学生卫生扣分多了,就要去观察学生的卫生习惯是不是不好,必要时要进行监督。

监督学生做卫生中

最最头疼的问题是各种材料,经常听到别人对老师的羡慕,说老师不仅有寒暑假,一周也就那么几节课,多轻松啊。说这些话的人真的对教师职业有很大的误解!

我经常有种错觉,教书只是我的副业,做材料才是我的正业。 教学上有教学大纲、教学计划、教案、教学反思、出卷子、批改作业、批改卷子、各种培训总结、教师成长记录、听课笔记等。

班主任的材料才是最头疼的,因为班主任的大部分材料需要班上几十号学生的共同配合才能完成。现在疫情防控严峻时期,除了要催交收集各种疫情防控表格外,还时不时要交各种安全材料、各种主题班会总结材料、学生心理跟踪材料、学生谈话材料、班主任工作手册等。

能顺利按计划完成的材料都不是困难的任务,最难的任务就是催学生交材料,每天不是在催学生交材料,就是在催的路上,身心俱疲。有时领导忽然来个突击检查,发现个别老师有问题,就要开始全面整改各种材料,真是城门失火,殃及池鱼,“领导一句话,下面跑断腿”,领导一句要整改,我们就又多了一个庞大的工作量,想哭的心都有,也只能硬着头皮服从安排。

以上皆是今日随笔,不足之处,大家手下留情,轻喷!




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内容更新时间(UpDate): 2023年03月16日 星期四

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