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老板：
不好意思，我们今天决定要离开这里了，我们不干了。
还记得三年前，你请我们过来，那时我们信任你，觉得这是一个高档的餐厅，刚进来时，还满腔热血，心想：这下可以好好的大干一场了。但是三年后，为什么我们选择离开?
因为......
1、不讲信用
刚入职时，你说人均5000，并且承诺根据餐厅的获利情况，会给予一定的绩效工资。可后来当我们把餐厅的生意做得越来越好，满心欢喜以为每个月能领到奖金时，然而你反悔了，这让我们很反感。
2、有功不奖、有过必罚
餐厅生意好的时候，你总说是你的营销策略做得好，是你有生意头脑，好像跟我们没半毛钱关系。我们花了多少心思研究的新菜，热卖了，人气旺了，你提也不提，可是如果我们把某一道菜做砸了，你却揪着人家不放，这让我们很不爽。
3、跟着你没希望
我们在厨房里累生累死，汗如雨下，你却连一台风扇都舍不得买，夏天四十几度的时候，你连一个西瓜、一瓶饮料也没有，而自己，却乐呵呵地吹着空调数钱，这让我们觉得给你打工很不值。
4、各种理由扣工资
迟到扣钱，加班是义务劳动;上班时间上个厕所还规定不准超过5分钟，你让便秘的咋办?还有其它一大堆有理没理就扣钱的规定，我们都不想说了，特别是那些小弟，工资本就不高，能有多少给你扣?
5、任人唯亲、排除异己
你让你的大舅子来当出品总监，你觉得很英明吗?论资历、论年龄、论厨艺、论人品，哪天才排上他?你让我们这些干了十几二十年的，脸往那儿搁?菜该怎么做?他懂吗?砸了算谁的?我们不服!
6、口头的承诺一样也没兑现
刚来公司说好两年内有公司的股权，每年分红，但是现在还没给我们，每次你都说找股东商量，每次都很忙，难道我们的时间就不是时间吗?我受够了，其他餐厅出高工资我都没走，就是等着你公司的股权，现在我看透了！
老板，少跟我们谈梦想我们只是一个打工的，拿着那点微薄的工资，吃了没喝喝了没吃的，活在当下，就是我们最大的梦想。老板，少跟我们谈未来跟着你十几年的小舅子，都没车没房，过着普通人的生活，恐怕我们跟你十年，也只有这样的未来，我们不要这样的未来。老板，少跟我们谈奉献献血，你跑了;到敬老院，你说你有事;汶川玉树，你说不关你事，还嘲笑我们没爱心。其实老板，我们觉得我们对你已经很奉献了，你的举动，让我们觉得很寒心。老板，少跟我们谈敬业我们只知道你打麻将三天五夜不累，喝酒三瓶五瓶不醉，到ktv三天五夜不睡，早上9点给你打电话，你说还在床上有点累。对自己的生意都可以这样，你还要求别人敬业?对此网友纷纷留言↓↓↓
网友1、在中国做厨师这行最讲究，没有节假日，又是技术话，又是出大累活，又是看脸皮活，又是加班加点不给钱，又是不按时吃睡的活，又是国家没条文的话。
网友2、房租这么高，工人工资也高！其实餐饮业现在真的特别难干！干个体的老板也是很无奈！厨师这个职业本来就没什么保障，跟对了老板还好些！什么分红，股份，奖金都是些鬼话！都是可给可不给的！但有机会能给大老板做私人厨师还是可以的。比如，马云，某某地方首富……本人做厨师12个年头了，真的看不到未来！所以一边干一边改行！
网友3、你们都在埋怨老板，现在的时代老板做餐饮真的能赚到钱吗？赚钱不赚钱你们的工资老板不会少一分，赔钱了谁替老板想了？
网友4、嫌苦就别干厨师，我也是以前干厨师的，现在不干了，感觉还是有很多工作可以干啊，比干厨师舒服啊。这行业想干好就要比别人付出的多，不然不上不下的，还不如别干。
网友5、我也干不久了，老板承诺的加工资没加，每天提前赶到店里，干活勤快细心，不怕苦累，结果呢，唉，干完年底，要跳槽了！
对此你怎么看？欢迎留言！
