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《成功人士的七种习惯》一书的作者是“史蒂芬 柯维”，本书从七个方面详细阐释了成功人士的七种习惯，为人们走向成功指明了方向，提供了方式、方法和途径。
一、习惯之积极主动，别指望谁能推你走
人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可缺少。
二、习惯之以终为始 忠于自己的人生计划
成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。因此，有志于成功的人士，务必要以终为始，勇往直前坚持到底，使生活充满意义。
三、习惯之要事第一 选择当前该做的事
成功人士的管理方法是推行重点式的管理，把最重要的事放在第一位。先找出重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻遵循要事第一的原则，以免被感觉、情绪或冲动所左右。
四、习惯之追求双赢 远离角斗场
利人利己者把生活看做一个合作的舞台，而不是一个角斗场。培养这方面的修养，少不了过人的见地、积极主动的精神，并且以安全感、人生方向、智慧与力量作为基础。
五、习惯之善于沟通 换位思考的原则
如果用一句话归纳成功人士在人际关系方面学到的一个最重要的原则，那就是：知彼知己——首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。
六、习惯之统合综效 1＋1可以大于2
统合综效的观念源自一种自然现象：全体大于部分的总和。两块木头总和，两种药物并用的疗效也可能大于分开使用之和。这说明1＋1等于3，甚至更多。
七、习惯之不断更新 全方位平衡自我
大概每个人都知道“工欲善其事，必先利其器”的道理，不断更新，全方位平衡自我，就是磨练自己，从身体、精神、心智、社会情感等四个方面，增进个人产能，累积其他修养的本钱。
七个习惯是一个联系的整体，它们之间相辅相成，即讲到了个人要确立目标，全力以赴进行个人修炼，逐步的从依赖向独立转变，以此实现“个人成功”;同时还讲到了要通过建立双赢、知彼知己、集思广益等，促进团队沟通与创造性合作;最后的自我提升和完善更是涵盖了前六个习惯。通过培养和终生保持这七个习惯，可以循序渐进地获得实质性的变革，不断地完成各阶段的目标，最终成为真正的成功人士。
